최근 취업포털 인크루트가 인사담당자를 대상으로 ‘구직자에게 원하는 스펙’을 조사했다. 그 결과, 기업이 선호하는 스펙 1순위는 ‘자격증 취득’도, ‘어학 실력’도 아닌 ‘인턴 경력’이 41.8%로 가장 높게 나왔다. 상당수 기업들은 인턴으로 채용된 이들에게 정규직 채용 시 가산점을 주거나 정규직 전환의 기회를 제공하고 있다. 이제 인턴은 취업의 필수 코스이자 지름길로 각광받고 있는 상황.
최근 출간된 『인턴은 전략이다』에서는 인턴 취업에 필요한 이력서, 자기소개서, 면접의 핵심 전략을 알려주고, 합격자들의 서류 샘플부터 각 기업 인사담당자의 인터뷰 등 활용도 높은 팁을 공개한다.
책은 크게 입문편, 전략편, 실전편으로 구성되었다. ‘입문편’에서는 현재 주요 기업별 인턴 채용 현황 및 인턴 채용 우대사항을 집중적으로 다룬다. 특히 공공기관청년인턴, 해외인턴 등 인턴 종류별 차이점과 준비사항 등을 살펴본다. 두 번째 ‘전략편’에서는 인턴 취업을 위한 이력서, 자기소개서, 면접 비법을 낱낱이 파헤쳐 집중 분석한다. 마지막 ‘실전편’에서 인턴 딱지를 떼고 정규사원으로 가는 방법을 확실하게 알려준다. 인사담당자가 뽑은 ‘베스트 인턴vs 워스트 인턴’을 알려주고, 첫 출근부터 퇴근까지 반드시 챙겨야 할 직장생활 노하우, 상황별 직장생활 매너 등을 알려준다. 부록으로는 인턴에서 당당히 LG, SK, 롯데. 대한항공 등 대기업 정규직으로 채용된 선배들의 생생한 취업 스토리와 함께 그들의 자기소개서 샘플을 전격 공개한다. 취업에 성공하고 싶은가? 그럼, 이제 인턴이 답이다.
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